Las Tiendas D1 se encuentran en búsqueda de 83 empleados que puedan cubrir puestos disponibles para las área de asistente de ventas, auxiliares de bodega, montacarguistas, etc. La mayoría de los puestos son de nivel inicial. Por lo tanto, los requisitos son pocos y sólo tendrás que tener un poco de experiencia en el área. Además, existen oportunidades laborales para jóvenes profesionales, que quieran realizar sus primeros pasos en el área. También, existen ofertas de puestos medios (coordinador, técnicos, etc.) para los que deberás tener un mayor conocimiento, estudios y experiencia laboral (Coordinador de control de Procesos, Ejecutivo comercial, Analista económico, etc.). Por último, se precisan con urgencia algunos puesto de mayor responsabilidad y jerarquía. Entre ellos, se encuentran los puestos de Jefe de expansión, Jefe de despacho, Jefe de logística, entre otros.

Las Tiendas D1 tienen una política inclusiva de selección del personal. Entre otros, cuenta con programas de reinserción laboral para personas que estuvieron privada de su libertad, personas con capacidades diferentes y madres solteras. De esta forma, tu principal requisitos es que tengas la capacidad necesaria que exige el puesto a cubrir. También, será conveniente que vivas cerca de la ubicación de la Tienda D1. Por último, para la mayoría de los puestos es preciso tener una experiencia mínima de entre 6 meses y 1 año en el área y tener finalizada la Educación Media o Bachiller