Empleo
Obtén un empleo en Coca Cola y ¡Gana $20.000!
Con un empleo en Coca Cola, puedes ganar desde $5.000 hasta casi $20.000. Los puesto van desde operarios hasta gerente ¡Conócelos aquí!
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¡Consigue tu próximo empleo en Coca Cola!
¿Quieres cambiar de empleo? ¿Quieres una oportunidad en una empresa multinacional de prestigio? El empleo en Coca Cola puede ser lo que estabas buscando.
Coca Cola Company es una empresa de alcance internacional, con presencial en más de 200 países en el mundo. En México, ofrece puestos intermedios y gerenciales, orientados a las áreas comerciales, de investigación y producción.
¿Cómo solicito un empleo en Coca Cola?
Puede solicitar un empleo en Coca Cola de forma sencilla y 100% online. ¡En esta publicación te contamos como hacer!
Algunos de los empleos en Coca Cola son: Auditor de salud y seguridad, Supervisor de producción, Analista y desarrollador de productos lácteos y bebidas.
En el área comercial y de marketing, puedes encontrar empleos de Líder de Producto, Gerente de Capacidades Comerciales, Consultor de Alianzas, Gerente de Investigación y Consumo, etc.
¿Cómo es trabajar en Coca Cola?
Coca Cola Company ofrece un ambiente de trabajo inclusivo, buenas condiciones laborales, grandes beneficios financieros y oportunidades de crecimiento.
De esta forma, las personas que comienzan a trabajar en la empresa reciben toda una serie de beneficios en sus planes de salud y tienen importantes facilidades en materia financiera.
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¿Cuánto gana un empleado de Coca Cola Company en México?
Según el portal de empleo Indeed, en México un trabajador de Coca Cola puede ganar entre $5.000 hasta casi $20.000 pesos.
Los puestos mejor pagos corresponden a cargos medios, entre los que se encuentran los Supervisores, Auditores Senior, Ingenieros, etc.
Mientras que, los puestos más operativos tienen sueldos promedio de entre $5.000 y $9.000 pesos. Los puestos con este salario son los de Operarios de Producción y Operarios de Máquinas.
En el medio de la escala salarial, pueden encontrar los puestos administrativos. Estos tienen un sueldo promedio de entre $5.500 y $10.500 pesos. Estos son los empleos de: recepcionista, personal de almacén, data entry, auxiliar administrativo, etc.
Supervisor de producción ¡Obtén hasta $17,300 al mes!
Según las estimaciones, un sueldo promedio de un Supervisor de Producción en Coca Cola Compañy es de $17,300 por mes.
Este empleo tiene por función llevar adelante las operaciones de manufactura en la Planta. Además, estará encargado de coordinar las actividades relacionadas con el proceso de creación y desarrollo de los productos.
¿Cómo solicito un empleo en Coca Cola?
Puede solicitar un empleo en Coca Cola de forma sencilla y 100% online. ¡En esta publicación te contamos como hacer!
Por último, el Supervisor de Producción es responsable de la gestión de procesos, control de los rendimientos y tiene a cargo el personal del área.
Líder Senior de productos ¡Sé el responsable del plan de negocios!
Con este empleo de Coca Cola, podrás ser el responsable del desarrollo, implementación y logro del plan de negocios comercial anual de la marca en México.
Además, en el puesto te encargarás de coordinar acciones entre los avances de la marca y los equipos de producto.
Este puesto requiere de una Licenciatura en Marketing y entre 5 y 7 años de experiencia previa en puestos similares.
Analista de Almacén ¡Consigue el puesto ahora!
En este puesto estarás a cargo de implementar mejoras continuas en la recepción de productos de almacén, suministro de productos y transporte a sitios.
También, tendrás la responsabilidad de gestionar el inventario de productos, recibir material, ejecutar compras y supervisar envíos.
Para este puesto, deberás tener experiencia de 1 año en planificación de inventarios, software de gestión SAP y manejar los programas de Microsoft Office.
Por último, necesitarás tener una Licenciatura o ser Técnico Industrial; Química, Ingeniería o Administración de Empresas o afines.
¿Qué busca Coca Cola Compañy en sus empleados?
Coca Cola Compañy tiene una cultura organizacional en constante movimiento y actualización.
Principalmente, sus valores están enfocados en el crecimiento, la expansión, la mejora continua y el aprendizaje.
De esta forma, intenta captar personas que se identifiquen con sus pilares. Entre ellos: el empoderamiento, la curiosidad, la inclusión y la agilidad.
¿Qué significa esto? Esto quiere decir que la empresa ofrece igualdad de oportunidades a todos aquellos que persigan sus sueños. Lo importante, es cumplir con las exigencias del puesto a cubrir.
Esta compañía no discrimina a ninguna persona que quiera solicitar empleo en la empresa por su raza, color, sexo, edad, origen nacional, religión, orientación sexual, identidad y/o expresión de género o cualquier otra característica.
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